成本管理——市場化；營銷管理——網(wǎng)絡(luò)化；綜合管理——人本化

 
質(zhì)量理念：產(chǎn)品合格是我們的責(zé)任，品質(zhì)優(yōu)異是我們的貢獻(xiàn)； 
重才觀念：人才是企業(yè)寶貴的財(cái)富，企業(yè)為員工提供機(jī)會(huì)員工為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。
選才觀念：不一定要用資歷深的人，也不一定要用有名的人，而要用需要、實(shí)用的人才。

育才觀念：多換思想少換人；以寬容之心納人才，以愛護(hù)之情育人才；不僅要培養(yǎng) “經(jīng)濟(jì)人”，還要培養(yǎng)高層次的“道德人”。
用才觀念：真誠求賢、求實(shí)用才；你有多大的才能，就給你搭多大的舞臺。